<dfn id="l3qfm"></dfn>
    <dfn id="l3qfm"></dfn><video id="l3qfm"></video>
    <blockquote id="l3qfm"><track id="l3qfm"><object id="l3qfm"></object></track></blockquote>
    <i id="l3qfm"></i>

    1. <wbr id="l3qfm"></wbr>

      ?

      全國統一24小時服務熱線:0731-882821990731-88282199

      人才理念 
      人才是企業的資本,是企業核心競爭力和可持續發展的力量源泉 。 

      企業用人標準   
      品德優先,具備學習能力、創新意識和敬業精神。
       
       
      薪酬待遇
      薪酬體系:
      銷售類員工:底薪+銷售業績提成。底薪按試用期、初級業務代表、中級業務代表、高級業務代表分四級設置,銷售業績提成按個人完成銷售業績的數量進行核算,并參與績效考核。
      物流配送類員工:底薪+配送計件提成。底薪按試用期、初級技術工人、中級技術工人、高級技術工人分四級設置,配送計件提成按配送品種、配送距離遠近、配送半徑大小、是否上樓等因素確定不同的配送單價。
      固定工資:基本工資+崗位工資+績效工資。績效工資是工資中的一部分,要參與績效考核。固定工資是行政類、財務類、銷售后勤人員、物流非配送類員工所使用的工資體系。

      試用期待遇:
      試用期三個月,試用期工資不低于本崗位轉正后工資的80%。

      薪酬水平:
      企業提供具有的競爭優勢的薪酬,整體薪酬保持在同行業中領先水平。

       
      單位福利
      我公司為員工提供健全的福利保障,包括為員工購買“五險”(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險),物流類員工包吃包住,為辦公室員工提供免費中餐,同時每年為員工提供境內外旅游計劃等。
       
      工作時間和假期
      每周六天工作制,法定假日休假與國家機關單位保持一致,為員工提供帶薪年休假、婚喪假等。
       
      業余文化生活
      為豐富員工的業余文化生活,公司建有籃球場,定期組織舉辦各種活動,例如籃球比賽、企業年會等。

      職業發展和培訓
      英才計劃:針對基層管理人員的人才培養計劃內,讓具有培養潛力的新員工進入基層崗位,根據業績優先晉升。
      精英計劃:針對中高層管理人員的人才培養計劃內,對中高層管理人員進行管理知識和業務技能的培訓,讓其快速提高管理水平。
      銷售類人才梯隊計劃:對銷售類人才設置初級業務代表、中級業務代表、高級業務代表三個職級,根據業績晉升。
      重要崗位人才儲備計劃:對企業重要崗位實行人才儲備,防止因為重要崗位人才流失而影響工作的情況出現。

       
      ?

      留言咨詢

      感謝您的信任和支持,我們的業務員會在最短時間內聯系您!

      你的姓名

      手機/電話:

      所在城市:

      咨詢/留言內容:

      哈尔滨麻将官方网站 东北麻将单机下载 时时缩水软件在线 重庆时时彩分析计划软件 秒速时时个位杀号 全年开奖固定规律 新疆时时开奖号码票控 吉林快3彩经网 163开奖网app 新时时历史开奖乐 12选5中奖规则及奖金 江苏福彩快三开奖结果下载 山西彩票开奖查询快乐十分 黑龙江十一选五走势图正好 新时时走势分析 安徽时时快3走势图 河北时时走势图结果